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    • 如何才能把自己的家族发展为大家族呢?

      家族经营的理念,家族的生命力,家族运转的动力,家族的号召力何在?

      一个处于发展阶段的家族 刚有所突破没想突破后部分家族人却产生了惰性思想 安于现状 注重享受了 好不容易发展起来的企业 公司 交到他们手里营业额就处于直线下降 甚至面临倒闭的状态 可是他们却依然不为所动 上班时间跑去茶馆打牌 想想逝去的幺爸就是一阵阵心痛 这曾是幺爸管理的公司是族人的心血 他们这样做对得起去世的幺爸么?更让人受不了的是其中还有长辈参与 难道富不过三代真的就是哲理性的存在?? 可是轮到我们才2代啊!!!难道长辈们努力了一辈子打下的基业交到我辈手里真的注定要败了么?怎样才能摆脱现状 让安于现状的族人醒过来?怎样才能打掉他们的惰性思想?个集体化,商业化的家族。
      我们在家族群网探讨更多的家族创业知识
      有的王朝或者企业几乎濒临倒闭,但在重要领导人的带领下能够起死回生。看来你对家族的企业也是很关心、担心。对于这个问题你首先应该做那些安于现状人的工作,让他们知道懒惰是要被淘汰的,包括你们的企业甚至他们个人。人们常说落后就要挨打难道不就是这个道理吗?如果他们不知回改,那你如果还想拯救它,那就只有采取强硬措施,把他们先退下来,任用有才干的人大力整顿企业,对员工采取激励机制来增加他们的工作热情,更好的为企业作出贡献。要记住现在是市场经济,竞争是主旋律,而人才是根本。相信那些前辈们看到你的成绩会理解你当初的作法。这些仅供参考。

      重庆市·江北区
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